培訓項目
主管溝通與回饋技巧工作坊
半日工作坊，練習一對一回饋、目標設定對話與會議引導，適合新晉升主管。
工作坊以真實對話腳本演練為主。學員輪流扮演主管與部屬，講師即時指出語氣、節奏與問題設計的偏差。結束時每人帶走一份個人化的回饋句型卡，可直接用於下次績效面談。
適合對象
升任未滿兩年的一線主管與儲備幹部
費用參考：半日工作坊自 NT$6,500 起／人（企業包班另議）
預留工作坊名額
培訓項目
半日工作坊，練習一對一回饋、目標設定對話與會議引導，適合新晉升主管。
工作坊以真實對話腳本演練為主。學員輪流扮演主管與部屬，講師即時指出語氣、節奏與問題設計的偏差。結束時每人帶走一份個人化的回饋句型卡，可直接用於下次績效面談。
升任未滿兩年的一線主管與儲備幹部
費用參考：半日工作坊自 NT$6,500 起／人（企業包班另議）
預留工作坊名額